在一家公司待多长时间才是跳槽好的时间？
跳槽的选择时机非常关键。就像我们开车在高速公路上一样，
你错过了高速路口，下一个路口出现就很长的时间了。
通常情况下离职的时间有三个关键时间。
1. 我们加入到一家公司一个月的时候，
那个时候是我们快速去验证这家公司值不值得待的时候。
所以你可以快速去看一下这家公司给到你的岗位职责资源，
你跟老板的匹配度，公司发展的情况。
如果你快速的见证它不太适合你，那我们快速的离开，
通常这段经历不用写在你的简历当中，
它也不会影响你下一份找工作的情况。
2. 第二个关键时间节点是我们在一家公司待了一年的时候。
那一年的时间也是一个人在一家公司相对稳定的一个时间。
这个时候如果你要去考虑跳槽，
更多的原因你要去看一看你自己是不是碰到了必须要离开的情况。
比如说在这家公司你是不是完全拿不到资源了。
第二你自己没有任何的成长空间了。
第三这家公司你可能完全没有自己任何的想象空间。
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那我们选择要离开的时候尽可能找好下家，不要裸辞。
3. 第三个关键的节点在2到3年的时候，
也是我们大多数职场人会认为是离开一家公司的时候。
因为前面一年的时候，更多的时候是了解行业，
了解产品，做更多的努力。
而两三年是我们拿结果的时候。
通常情况下你在一家公司可能会有晋升，会有加薪。
当然更多的是你对一个行业和经验的积累，也是2年到3年。
如果在两年左右的时候，
你会发现自己好像已经很难去实现突破了。
此时你也可以提前可以看一下外部的一个情况，
尽可能提前把这个简历拿到人才市场当中去验证一下。
如果找到合适的时机，有更好的机会就可以选择跳槽。
三年的时间是一个非常重要的节点。
是因为我们大多数人第一次签的劳动合同都是三年的时间，
劳动合同也到了一个续约的阶段。
不管公司有没有提出来跟我们续约，
还是说你自己现在有没有升职和加薪，
所有的职场人都应该提前想一想，
有可能这个时候是你离开这家公司绝佳的时候了，
因为你可能该拿到的资源已经拿到了，
该学习的已经学习到了，所以这个时候要去衡量一下，
如果能有更好的外部机会，这时候跳槽是很好的。
在这家公司待下去，再待两年，
可能不如到一家公司半年和一年拿到的结果。返回搜狐，查看更多